为充分了解新入职教师工作情况，对他们的工作进行具体的指导，12月10日晚，定远二中高二年级在年级会议室召开了时长3个小时的新入职教师座谈会。五名新入职教师、对应科目的备课组长、年级主任许晓东、副主任张雷参加了此次会议。会议由张雷副主任主持。
陈晓文、刘厚生、周宝林、宋新磊、赵宇五名新教师依序向年级汇报了当前教学工作开展的具体情况，并对今后的工作规划作了具体的介绍。
对应学科备课组组长对本组新教师进行了点评，在肯定他们的工作态度、工作热情、工作成绩的同时，也针对工作中的不足提出了诸多意见，并向年级表示今后备课组将继续加强对新教师的培养工作，以帮助他们尽快成长，争取早日成为年级教学骨干。
张雷副主任充分肯定了新入职教师两个多月来工作成绩，并鼓励他们思想意识上与学校、年级保持高度一致，要融入到二中的文化中来，融入到高二年级的工作氛围中来，成为学校和年级的有机组成部分。
许晓东主任对新入职教师两个多月来的工作表现给予了高度的评价，对每一位新教师的发言进行了一一点评，通过幻灯片向新入职教师详细介绍了高二年级教研教学工作体系，并针对今后的工作提出了几点要求。
一、要充分理解和深入贯彻学校和年级的教育与管理理念，充分认识到教育是目的，管理是手段，作为教师，教书更要育人，立德树人，始终把对学生的意识形态教育摆在空前重要位置。
二、要深刻领会年级教研教学工作体系，明确自己在年级教研教学工作体系中的位置、职责和应扮演的角色，让自己的教研教学工作有机融入年级到的教研教学工作体系中来。
三、要以听课、做高考真题、阅读理论书籍等多种形式加强学习，不断提升自己的教学实施水平和教学理论水平，研究高考真题，把握教材重难点，明确教学方向。
四、要充分认识到教研工作对教学工作的促进作用，积极参与备课组教研活动，主动承担备课组教研工作，在研究活动中不断提升自己教研水平。
五、要多与学生谈心交流，充分了解学情，充分认识到我们的教育对象是学生，教师的价值是要通过学生的成长体现出来的，正因如此，作为一名教师应该多与学生进行交流，一方面了解学生的所思所想，充分把握学情，让自己的教学内容和方式很好地满足学生的实际需求，另一方面做学生思想上的导师，人生道路上的引路人，帮助学生塑造健全的人格，成为学生灵魂的工程师。
六、要基于二中学生底子薄、自觉性不足的现状，研究教法学法和督促法，激发学生学习兴趣，指导学生学习，帮助学生培养良好的学习习惯。并与班主任密切配合，参与班级管理，培养和锻炼班级管理能力。
许晓东主任最后说，定远二中党委非常重视新教师的培养工作，优秀的班主任和备课组长首先是一名优秀的教师，新入职教师是二中未来的希望、年级未来的中坚。学校对新入职教师充满了无限的期待，每一位新入职教师都应志存高远，努力奋斗，争取早日成为一名优秀教师，并立志在将来走上更重要的岗位，发挥更重要的作用，将二中建设得更好。（图文 许晓东 审核 余忠亮）
