～ 6月11日下午，定远县炉桥中学召开绩效工资考核分配工作领导小组会议，通报绩效测算结果和公示情况，预示着2019年度奖励性绩效工资考核分配工作圆满结束。
～ 做好绩效考核工作是义务教育学校实施绩效工资制度的必然要求，坚持多劳多得、优劳优酬、公平合理的原则，也是进一步加强教师队伍建设的重要举措。为稳妥地推进这项工作，炉桥中学以积极谨慎的态度，充分发扬民主，发动全校教师积极参与，以有序的步骤稳步开展、务实的措施有效推进，6月3日召开校长办公会议，成立2019年绩效分配考核领导小组，制定详细分配实施方案。6月8日分别召开行政人员会议和教职工大会，教师会上又详细解读2019年绩效分配政策，保障了绩效工资考核分配工作顺利完成。测算的结果及时在校园予以公示。期间，全校教师积极献言，民主协商，以积极的姿态表达了对工作的充分理解与鼎力支持，形成了和谐融洽的良好氛围。（柏传文）
