～ 丹桂香满园，青蓝相结对。为帮助青年教师尽快成长，充分发挥学校骨干教师的示范引领作用，通过活动互帮互学，实现“双赢”，达成业务能力的同步提升。10月17日，滁州市永乐小学老师相聚“童乐谷”剧场，隆重举行2022年度“青蓝工程”结对仪式。在此又一届师徒成功结对，开启了青蓝结对传帮带，携手互助同成长之征程。
～ 仪式伊始，教导处主任阚秀婷宣读了“青蓝工程”师徒结对方案及名单，针对师徒结对学习及指导计划作简要说明，阐明了师傅和徒弟的相应职责。接着，校长杜佐运为师傅们颁发了证书并寄语：希望通过青蓝工程，打造结构优良、素质过硬的优秀教师团队；希望充分发挥教学名师、老教师和骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助徒弟度过适应期，完成角色转换；希望师徒间不仅要在教学方面互相帮助，还要在生活方面互相关心，共同成长。作为一名“青”徒弟，崔文瑞老师代表徒弟们衷心感谢学校提供的发展平台，虚心向师傅们学习，努力提高自己各方面的素养。紧接着，副校长张莉莉作为师傅代表发言：师傅们要传“师德”和“师能”，言传身教，促进青年教师教科研能力和综合能力的快速提升；徒弟们要端正思想，虚心学习，积极进取，做到青出于蓝而胜于蓝。骏马扬蹄踏雪心，雄鹰展翅凌云志。张莉莉预祝今天的“青蓝工程”在明天结出丰硕的成果。最后，结对师徒在结对协议书上郑重签字，这份协议架起了“青蓝”之间桥梁，也签下各自的承诺和期盼，传递着温馨的师徒情谊。情谊诚挚，爱心洋溢。协议签订之后，徒弟向师傅们敬献鲜花，表达诚挚谢意。
～ 青蓝携手，匠心筑梦；师徒相授，薪火相传。相信通过学校一届又一届“青蓝工程”的实施，经过传、帮、带，一定会促使一批批年轻教师在今后的的教育教学中，快速成长为教学有特色、教育有情怀的优秀人民教师。同时希望以此次活动为契机，在学校掀起抓教研、促教学、提质量的热潮，携手共进，一同书写永乐灿烂的教育未来。 （李飞 报道）
