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– 金秋十月，丹桂飘香，英华校园里处处涌动着向上的力量。10月10日，滁州凤阳英华中学高中部举行2026-2027学年度“青蓝工程”启动仪式，本次仪式由教研室曹春主任主持。
以制度为基，铺就成长快车道
– 仪式伊始，胡校长详细解读了本次“青蓝工程”的实施方案，明确了师徒双方的职责与成长目标。方案中不仅细化了青年教师每周听课、备课打磨、公开课展示的具体要求，也为指导教师制定了带教考核、成果激励的完整保障机制。随着本年度师徒结对名单的逐一宣读，一对对新组合正式亮相，每一个名字的背后，都是一份“以老带新、以新促老”的双向成长约定。
一纸聘书承千钧，初心如磐育新人
– 随后的聘书颁发环节庄重而温暖，刘校长为所有受聘的指导教师亲手送上聘书，接过聘书的瞬间，不少资深教师眼中满是郑重与热忱。这薄薄的一张纸，承载的是学校的信任，更是“把教学经验毫无保留传递下去”的沉甸甸承诺，从教数十年的老教师们，将再次以“师傅”的身份，站在青年教师身旁，为他们的教育之路点亮引路的灯。聘书授予完毕，青年教师依次上台，向自己的指导教师行鞠躬礼、敬献鲜花，以传统师礼致敬师者、感恩引路，现场温情涌动，尽显尊师重教的优良风尚。
双向奔赴的心声，是最动人的教育模样
– 青年教师代表徐可老师上台发言时，说起自己初上讲台时的忐忑，说起听资深教师课后的豁然开朗，真挚的分享让在场不少青年教师频频点头。她代表全体青年教师承诺，将以谦卑之心向学，在备课、磨课、课堂实践中快速成长，不辜负学校和师傅的期待。
– 师傅代表洪青青老师的发言则满是温度，她回顾了自己当年作为青年教师被前辈引路的经历，如今身份转换，她表示所有指导教师都会做到“言传身教、倾囊相授”，不仅传授教学方法，更要传递英华代代相传的教育初心，和青年教师一起成长。
四点嘱托，为英华教育人锚定方向
– 仪式最后，崔校长作总结讲话，他用“立教之志、谦卑之心、圆善之行、乐善之举”四个关键词，为全体教师指明了前行的方向：
立教之志，是要始终牢记立德树人的根本初心。
谦卑之心，是师徒之间互相学习、彼此成就的前提。
圆善之行，是站在讲台之上对每一位学生的真诚以待。
乐善之举，是把教育的温暖从课堂传递到更远的地方。
– 崔校长特别强调，“青蓝工程”从来不是单向的“付出与接收”，而是资深教师与青年教师组成的教育共同体，在思维的碰撞里更新教学理念，在经验的传递中守住教育本真，最终实现师生、家校、校园的多方共赢。
– 蓝引清途育桃李，青承薪火耀英华。这场启动仪式不是成长的终点，而是所有英华教师并肩前行的全新起点，未来的日子里，讲台边的身影会多一对同行的人，办公室的灯光下会多一份共同打磨教案的温暖，英华的课堂里，将永远有新鲜的力量，托举着学生们走向更远的远方。
初审：刘其兵
审核：张海莉
审签：崔琮勤
