定远中学党委书记 、校长 戴茂俊
～ 近年来，在上级党委的坚强领导下，定远中学党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，围绕学校中心工作，着力推进党的政治、思想、组织、作风和党风廉政建设，进一步压实政治责任，筑牢党的宗旨意识，为定远中学各项工作再上新台阶提供了坚强的组织和纪律保障。
一是以高度政治自觉践行“两个维护”，强力加强政治建设。
～ 学校把做到“两个维护”作为最高准则，置于党的政治建设的首要位置，落实到党对学校工作的绝对领导上。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，完善党对学校工作的领导体制机制，牢固树立大局观念和全局意识，确保党中央各项决策部署在学校工作中得到不折不扣地贯彻落实。把严守政治纪律和政治规矩作为做到“两个维护”的原则底线，对发现的问题坚决纠正并严肃处理。
坚持把政治理论学习作为提高素质的重要途径之一，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真按照“两学一做”学习教育常态化制度化相关要求，以解决学校党员教职工学习和工作中存在的实际问题为出发点，重点采取“学、讲、树”等措施，大力倡导学习之风。通过个人自学、集中学习、专题讨论和党课培训等形式，组织党员教师在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展“学习强国”等全员性学习活动。除因特殊原因请假的党员外，参学率达到100%，进一步增强了党员的党性观念，提高了党员的政治素养，切实增强了广大干群做到“两个维护”的政治自觉。
二是以创新形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，着力加强思想建设。
～ 全校兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，校党委引导广大党员干部在心灵深处筑牢信仰之基、补足精神之钙。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新形式开展学习活动，把“学理论、讲体会、查问题、亮整改、比干劲”融合贯通起来，每个月学校党委理论学习中心组积极开展专题学习活动并对全校党建工作进行统筹部署，各支部按照校党委的统一要求，积极开展形式多样的学习活动，各支部创造性地开展并高质量完成主题教育“十个一”系列学习活动，实现了主题教育创特色、有实效、出经验。
～ 自召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会以后，校党委第一时间成立主题教育读书班，理论中心组紧紧围绕“党的十九大报告和党章”，省委、市委、县委和县委教体工委“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，习近平总书记国庆70周年重要讲话等内容进行了多次集中学习和集体研讨，重点学习了党的十九大报告、习近平摘编论述重要讲话和上级党委“不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神等内容。学校积极开展“四个讲清”等一系列党员大会和丰富多彩的主题党日活动，组织党员教师赴王小庙无名烈士陵园和中原局第三次会议旧址开展革命传统教育活动，激励广大党员坚定理想信念。组织开展全校党员认真收看《榜样4》暨学习李夏、张富清、廖俊波、黄文秀等先进典型活动，努力向身边的榜样学习，积极撰写学习心得，加强党员的思想政治教育，提升党员教师的先进性。全校掀起了多种形式的学习热潮，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
三是以正确用人导向激发党员教师干事创业，大力加强组织建设。
～ 学校承担着立德树人的大任。要全面贯彻落实党的教育方针。办好人民满意学校，最重要的组织保证是坚持党的领导，加强队伍建设。校党委坚持正确用人导向，大力推进干部队伍建设和教职工队伍建设，全面提升学校各项工作运转效率。
为此，校党委立足于学校可持续发展的战略需求，经多次研究讨论，修订完善了《关于进一步加强定远中学教职工队伍建设的实施意见》，为队伍建设提供制度保证。
～ 队伍建设的第一要务是抓干部队伍建设。干部队伍必须保持先进性和战斗力，过得硬是基本条件。经县委的调整，以及校内的调整，以“特别能教书、特别能干事”为原则，选拔任用了一批校级干部和中层干部。干部选配中，综合考虑了岗位契合度、能力适应度、性格相投度、品德匹配度等诸多因素，从精力、能力以及工作实绩上综合考量，确保了新的干部队伍的战斗力和先进性。
～ 学校坚持把教师队伍建设作为基础工作。教师是立教之本、兴教之源，发挥教师的积极性、主动性、创造性是学校可持续发展的根本保证，更是落实立德树人根本任务之关键。
～ 合理选人用人，提高教师干事创业激情。校党委综合考量，合理安排，打破陈规旧俗，改革选人用人制度，大胆选用一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有实效实绩的青年教师担任教研组长、备课组长和实验班教学工作，激发其工作热情，推动学校教育教学工作高速度、高效率开展。
～ 不断招新，优化教师队伍年龄结构和师资质量。2019年，我校人才引进工作取得新突破。经县委、县政府批准，暑期面向社会公开引进一批硕士研究生或985、211院校毕业本科生，人才引进总数达到30人，学历层次与引入数量均创定远中学历史之最。教师整体学历层次得以提升，年龄结构更趋合理，为学校快速发展、优质发展、可持续发展提供了强有力的人才支撑。
～ 树立先进典型，提升教师获得感与成就感。学校每年九月份都召开先进集体和个人表彰大会，大张旗鼓地表彰先进，树立典型，充分发挥先进典型的引领和示范作用。为了加大弘扬力度，学校出台了《定远中学“丰碑型教师”评选办法》《定远中学“教坛新秀”评选办法》，定期评选“丰碑型教师”和“教坛新秀”，在全校范围内积极营造出“进步慢就是落后，不敬业就是失职，不努力就被淘汰”的争先氛围。
～ 在“特别能教书、特别能干事”的正确用人导向指引下，学校打造了一支能力突出、精干高效的管理团队，建设了一支作风过硬、能打胜仗的教师团队，成为学校高质量发展的重要基石。
四是以实招硬招破除形式主义、官僚主义，通力加强作风建设。
～ 以求真务实作风破除形式主义、官僚主义，是校党委着力狠抓的重点工作。党委班子成员率先垂范，带头坚持实事求是，大兴求真务实之风。同时，通过一系列行之有效的举措，精准施策，精确发力，取得实质性效果。
～ 文化兴校，引领定中精神。校党委高屋建瓴，创新理念，适时提出“三大工程”建设目标，将“文化兴校”作为立校之本，以文化引领，助推学校精神文明建设，为破除形式主义、官僚主义，强化作风建设铺路奠基。明确教师作风建设目标：谋事“三个有利于”——有利于学生成长，有利于教师进步，有利于学校发展；修身“三个正”——正直，正气，正能量；工作“三个实”——实干，实效，实绩；追求“三个有”——有为，有威，有位。让“实干就是态度、认真就是水平、成绩就是实力”的观念深入每一名定中人的内心。
～ 建章立制，提升管理水平。校党委矢志不移抓制度建设，学校各项制度逐步完善，形成一套具有定中特色的科学管理体系。《定远中学教学教研成果奖励制度》《定远中学绩效工资考核方案》《定远中学优秀学生奖励方案》《定远中学2019届高考考核方案及奖励办法》《定远中学晋升一级、高级教师职称推荐上报人员评选方案》《定远中学安全工作“首遇责任制”实施方案》《定远中学“一课一研”规范》《定远中学班级量化考核条例》《定远中学监考纪律要求》等一系列重要规章制度的出台对于规范学校管理、加强作风建设起到了制度保障作用。
～ 创新举措，多项工作提质增效。学校党委班子本着求真务实、转变作风的精神，守正创新，有效施策，推行系列举措，学校多项工作取得实质性改观。2019年年初，全校范围内强力推行“一课一研”集体备课新模式。教科室、教务处、年级部分项立体管理，备课质量和效率明显提高，教研局面焕然一新。优生培养工作方面，自2018年起，“筑梦北大，寻梦清华”研学活动持续推进，让高一新生在踏入定中校门前就能接受高质量素质培养。为了突破拔尖子培养瓶颈，校党委向实验班教师提出“一对六”和“六对一”的培优策略，使得优生培养工作更加精准有效。
～ 用数字说话，评价体系更客观。随着《定远中学教职工工作评价方案》的落地实施、“1279”战略目标和“1+工程”的强力推进，“以业绩为动力，以数字为依据”的评价原则使得学校评价工作更加全面系统、客观公正、具体精准，“用数字说话”成为学校评价制度的核心理念，公开公平成为各项工作评价的基本原则，“向目标要效益、向精准要成绩”成为广大教职工的一致追求。全校范围内形成了“事事有评价、处处有评价、人人被评价，人人参与评价”的全方位、立体式、全覆盖式的评价体系。形式主义、官僚主义失去土壤，在定远中学无法生存。
五是以铁的纪律正风肃纪，净化学校政治生态，竭力加强党风廉政建设。
～ 把管党治党的政治责任作为最根本的政治担当，推动全面从严治党各项措施落到实处。建立政治督察、纪律作风巡查常态长效机制，坚持刀刃向内，校党委书记带头开展警示宣讲活动，教育全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。积极推动学校开展作风专项督察，促进形成风清气正的学校生态。
～ 深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，切实纠正“四风”突出问题。学校召开班子成员存在突出问题和工作作风改进意见建议征集座谈会；校党委和各支部积极开展警示教育大会，观看中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《永远在路上》中有警示教育内容的部分片集，向班子成员传达学习《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》和有关典型案件，严格履行党风廉政建设监督责任。
六是以办人民满意学校为根本遵循，全力加强党的宗旨教育。
～ 校党委筑牢党的宗旨意识，学深悟透习总书记提出的“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”的重大课题，牢牢记住并践行习总书记提出的“九个坚持”的重大方略，将办人民满意学校这一办学宗旨作为党建工作中重中之重的目标任务。积极创新，锐意改革，以务实进取的姿态，推动学校卓越发展，取得显著成绩。
～ 安全教育形式多样，安全工作取得实效。学校以师生安全为己任，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的原则，严格按照上级的工作要求，并结合我校实际，继续推行并完善安全包保责任制，落实主体责任，消除各类安全隐患，常抓不懈，确保无重大安全事故发生，营造了良好的育人环境。
～ 高考连年实现新跨越，学校跻身全省县中名校行列。拔尖生精细化培养取得历史性突破。2015年摘得滁州市理科状元桂冠，2人录取到清华大学；2016年，3人考取北京大学；2018年夺得滁州市理科状元，2人考取北京大学，2人考取清华大学，全市文理前10名，我校独占6名；2019年，全省前200名我校占5人，全省前500名我校占8人，位列全省县级中学第二，同时，滁州市理科前5名我校占4人，文科前10名我校占2人。二是整体升学率大幅提高。近些年高考中，我校名校录取率、一本及本科录取率均逐年递增，一本率超过60%，本科率超过90%。
～ 优生培养成果卓越，我校荣获“清华大学生源中学”称号。随着“三大工程”稳步推进，我校近年拔尖生精细化培养措施成效显著，取得令人瞩目的成绩。近年来，有司德春、薛飞、叶之悠、武娟、吴晨虎、汪强、周旭、李浩、谢天屹、诸宇豪、代志远、李海洋、张育恒、朱一鸣、杨冉等同学被清华大学与北京大学录取。学校被授予“清华大学2019年生源中学”称号。
～ 招飞工作亮点突出，荣获“空军招飞工作先进单位”奖牌。2018年我校程洋、单新东录取到中国人民解放军空军航空大学。2019年，张孝辉、王宇、王杰三名学生喜获中国人民解放军空军航空大学录取通知书，录取人数位列全省第一。这是我校招飞工作的又一突破。空军招飞局南京选拔中心向我校授予“空军招飞工作先进单位”荣誉奖牌，并专门在我校举行滁州市空军飞行学员录取通知书发放仪式。
～ 文明创建工作取得优异成绩。校党委高度重视文明校园创建工作，把提升文明单位水平作为不懈追求的目标，努力建设文明校园、平安校园，在创建中取得优异的成绩。2019年6月顺利通过滁州市文明校园复核考评，被考核为优秀等次。同时，我校积极参与定远县文明创城活动，圆满完成文明创城迎检各项任务，被评为“创建省级文明县城先进集体”。
～ 便件保障不断加强，校园设施日臻完善。在县委县政府的大力支持下，我校2019年完成运动场维修改造工程。运动场建设高标准、高品质，设计科学，用材优良，达到省内先进水平。班班通、校园网络、广播系统、录播教室等设施换代升级。教学设施得以进一步提升优化。
～ 办学成果丰硕，学校先后获得各级各类荣誉。随着学校高质量跨越式发展，各级各类荣誉收获颇丰。国家级荣誉：2018年被评为“写作教学先进单位”。省级荣誉：先后获得“安徽省文明单位”、“安徽省心理学会科学研究基地”、“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”、“花园式学校”、“空中招飞工作先进单位”等荣誉。市级：获得市级“文明校园”、“办学水平督导评估优秀学校”、“滁州市首届中小学健康教育示范学校”、“连续五年滁州市高中教学质量奖”等。在日前召开的全县重大建设项目暨重大攻坚行动推进大会上，我校受到县委县政府表彰，获得“首届人民满意的先进集体”荣誉称号。
～ 在学校党委领导下，我校切实加强党的宗旨教育，牢记初心和使命，办学成果显著，各项成果丰硕，在办人民满意教育的路上阔步前进。
～ 通过全校党员教师的共同努力，定远中学党委进一步加强了政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，压实政治责任，筑牢党的宗旨意识。我们坚信，在上级党委的关心支持下，我校全体党员将戒骄戒躁，继续撸起袖子加油干、努力使我校党建的各项工作迈上一个新台阶。
