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为深入落实皖北地区基础教育优质资源扩容工程及省中小学教研组建设相关意见，3月12日上午，芜湖市解放西路小学教育集团定远校区（职工子弟小学）召开校本培训专题工作会议，教科室、教导处全体成员参会，统筹部署校本培训“样本校”建设与教研组发展工作，擘画研训融合发展新路径。
校长王坤对校本培训“样本校”建设提出明确要求，他指出，成功申报该“样本校”是推动教师专业成长、提升教学质量、赋能学校内涵发展的关键契机。学校将围绕“内容重构、模式创新、师资优化、过程管理、评价激励”五大核心任务，系统推进校本培训体系化建设。同时，他解读了《定远县职工子弟小学校本培训三年发展规划（2026—2028）》，规划明确“筑基规范年”“提质深耕年”“品牌辐射年”三阶段目标，聚焦师德师风、新课标落地等七大培训内容，构建阶梯式培训体系，探索“问题驱动—课堂实践—反思改进—成果固化”实施路径，力争三年内形成可复制推广的校本培训“样本模式”。会议强调，学校将依托芜湖市解放西路小学教育集团优势，深化跨校区教研融合，借力名师与专家引领，推动校本培训向研究型、专业型、创新型转变，为皖北新优质学校建设筑牢师资保障。
党支部书记冯军煕带领参会人员学习《安徽省中小学校教研组建设指导意见》，结合学校实际研讨教研组核心支撑作用。会议明确以教研组建设为抓手，推动校本教研实证化，建立“学情分析—主题研讨—教学改进—效果检验”教研闭环，并部署四大任务：完善教研组管理机制，设立跨学科综合教研组；强化教研组长能力建设，提升课程领导力与团队管理能力；深化国家课程校本化，聚焦核心素养开展常态化教研；构建实证教研体系，整合教学数据精准优化教学策略。
会议最后强调，校本培训“样本校”建设与教研组建设相辅相成、互为支撑，学校将坚持“研训一体、成果落地”原则，推动两项工作深度融合，形成“以研促教、以训提质、以评促优”的良好教育生态。
与会人员表示，将以此次会议为契机，真抓实干推进各项工作落地。下一步，学校将按三年规划分阶段实施，优化青蓝结对、规范课堂教学、打造特色社团，全力打造皖北基础教育新优质学校示范标杆，为区域教育优质均衡发展贡献力量。
编辑：杨新星
撰稿：孙运桥
初审：童小三
复审：邓先弟
终审：王 坤
